Inscrições no “Programa AMP-Itaipu 4.0” superam expectativas

Inscrições no “Programa AMP-Itaipu 4.0” superam expectativas

Inscrições no “Programa AMP-Itaipu 4.0” superam expectativas, chegam a 35 mil e ultrapassam em 221% a meta inicial AMP (Associação dos Municípios do Paraná) e a Itaipu Binacional comemoram um fato inédito: houve 35.358 inscrições de servidores públicos municipais de todos os 399 municípios do Estado no “Programa AMP-Itaipu 4.0”. O número ultrapassa em 221% a meta estipulada inicialmente, de 16 mil inscrições. Das 35.358 inscrições, 19.667 foram para o curso de Autismo; 7.207 para Alfabetização e Letramento, 6478 para Licitação e Contratos, e 2006 inscrições para o curso de Gestão de Esporte e Lazer. Custeado pela Itaipu Binacional, o programa oferecerá 16 mil vagas GRATUITAS de cursos de pós-graduação aos servidores dos 399 municípios do Paraná, em quatro áreas: a) autismo; b) licitação e contratos na Lei 14.133/2021; c) gestão de esporte e lazer; d) alfabetização e letramento.

AGRADECIMENTO

Devido ao grande número de inscrições, comprovando a importância do programa, o presidente da AMP e prefeito de Santa Cecília do Pavão, Edimar Santos, agradece o apoio dado pelo diretor-geral brasileiro da Itaipu Binacional, Enio Verri, e toda sua equipe, bem como a todos os prefeitos, prefeitas e servidores dos municípios.“Devo um muito obrigado ao presidente Enio Verri e sua equipe da Itaipu por esse grande apoio ao nosso projeto e às prefeituras do Estado pelo sucesso do programa. A adesão das prefeituras do Paraná ao projeto foi extraordinária. Com isso, vamos atender a todos os 399 municípios do Estado com quatro cursos gratuitos de alta qualidade, possibilitando que servidores que não teriam a chance de obter essa formação se qualifiquem e prestem um atendimento cada vez melhor à população dos seus municípios.”, comentou. Poderão fazer os cursos servidores municipais efetivos e com cargos de confiança, estagiários e temporários;  integrantes do Conselho Tutelar, Câmaras de Vereadores e autarquias municipais; colaboradores das APAEs que tem vínculo com os municípios; e, nas regiões, funcionários de associações regionais e consórcios de municípios.