PSS 2025 de Santo Antonio do Sudoeste

Inscrições vão até 29 de janeiro de 2025

A Prefeitura de Santo Antonio do Sudoeste divulgou uma retificação do novo Processo Seletivo para contratar 19 profissionais de níveis fundamental, médio e superior, além de formar cadastro reserva.

Serão preenchidas vagas entre as funções de: Agente de Veículos (1 vaga); Agente de Serviços Operacionais (1 vaga); Agente Operador de Máquinas (1 vaga); Mãe Social (1 vaga); Zeladora (4 vagas); Agente Administrativo (1 vaga); Auxiliar de Saúde Bucal (1 vaga); Técnico em Enfermagem (1 vaga); Assistente Social (1 vaga); Dentista (1 vaga); Enfermeiro (1 vaga); Farmacêutico/Bioquímico (1 vaga); Fisioterapeuta (1 vaga); Fonoaudiólogo (1 vaga); Nutricionista (1 vaga); Psicólogo (1 vaga).

No quantitativo de vagas acima mencionado, encontram-se as reservadas para candidatos (Ampla Concorrência, Pessoa com Deficiência, Negros) que se enquadrem nos itens especificados no edital de abertura.

Os contratados devem cumprir jornadas de 20 a 40 horas semanais ou em revezamento de 12/36 horas, referente a remuneração de R$ 1.518,00 a R$ 5.910,92 mensais. Para se candidatar é preciso comprovar a escolaridade exigida para cada cargo, além de ter 18 anos completos na data da nomeação, estar em gozo dos direitos civis e políticos, possuir boa saúde mental, emocional e física, entre outros requisitos descritos no documento.

Procedimentos para participação

Os interessados devem efetuar as inscrições no período de 10 a 29 de janeiro de 2025, via site do Instituto Unifil. Será cobrado taxa de inscrição no valor de R$ 30,00 a R$ 70,00. Aqueles que desejam a isenção do valor, devem solicitar entre os dias 10 e 14 de janeiro de 2025.

Como forma de seleção, todos os candidatos serão avaliados mediante prova objetiva, prevista para o dia 23 de fevereiro de 2025. Além disso, haverá avaliação prática e de títulos para funções específicas.

As provas serão compostas por questões de língua portuguesa, matemática, informática básica, conhecimentos gerais e específicos.

O prazo de validade do Processo Seletivo será de um ano a contar da data da publicação do ato de sua Homologação, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período, podendo surgir vagas dentro desse prazo, desde que haja necessidade e interesse da administração do Município e candidatos aprovados para o cargo.