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Terceirizados passam a ter auxílio-creche e jornada reduzida
Novas regras garantem benefício mensal e redução da carga horária sem corte de salário
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Novas regras garantem benefício mensal e redução da carga horária sem corte de salário
Trabalhadores terceirizados que prestam serviços à administração pública passam a contar, a partir desta terça-feira, 14 de abril de 2026, com dois novos benefícios: o auxílio-creche e a redução da jornada de trabalho.
As medidas foram oficializadas por meio de instruções normativas publicadas no Diário Oficial da União e contemplam profissionais que atuam em regime de dedicação exclusiva.
O auxílio-creche será pago no valor de R$ 526,64 por dependente, beneficiando crianças de até seis anos. A iniciativa deve alcançar mais de 14 mil menores.
Já a jornada de trabalho foi reduzida de 44 para 40 horas semanais, sem alteração salarial, podendo atingir até 60 mil trabalhadores.
As novas regras ampliam ações iniciadas anteriormente e visam melhorar as condições de trabalho dos terceirizados no serviço público federal. Ficam de fora apenas profissionais que atuam em escalas específicas, como 12x36 ou 24x72.
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